你好是这样的我们公司单位突然克扣提成找领导理论，领导态度恶劣不给。在公司工作一年零一个月了没有跟我签劳动合同，现在想离职可以直接走吗？提成可以要回来吗？
劳动纠纷
2019-05-08 15:23:43
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提成工资需要足够的证据支持，但你可以因为单位没有签订劳动合同，单方辞职，然后申请劳动仲裁主张双倍工资与经济补偿。
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委托律师申请仲裁要未签劳动合同双倍工资等
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可以离职，直接到劳动局申请仲裁
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在公司工作一年零一个月了没有跟我签劳动合同，现在想离职可以直接走吗？提成可以要回来吗？
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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XX公司上班二十天，离职他们说还需要工作一个月，没有签劳动合同。
林均律师已解答获取解答 >
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我想对公司提出辞职，但是我没跟公司签劳动合同，我工资还压一个月，这一个月工资能要出来吗？
杜永胜律师已解答获取解答 >
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但是公司没有和我签订劳动合同，我现在想辞职，辞职需要提前一个月吗？我能得到我上班期间的工资吗？
杜泽坤律师已解答获取解答 >
在公司工作一年零一个月了没有跟我签劳动合同，现在想离职可以直接走吗？提成可以要回来吗？
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