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"第二十四条劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定医疗期内，用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付病伤假期工资。　　用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十" 请问公司病假工资直接按当志最低工资标准的80%发放是否合法?

劳动纠纷

2019-05-06 16:50:26

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