您好律师 我妈在一家工厂上班，还不到一个月，就出现身体不舒服，现在想要辞职，带她回老家看病，可工厂不给辞职，工厂那边一定要她做了一个月才给辞职，下个月才能走，要不然就扣15天的工资，我们都是农民工不知道该怎么办？所以想寻求网上律师，能帮帮我，这里谢谢您
合同纠纷
2019-05-05 14:24:10
共有3位律师解答
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。即使员工自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。但实践中，有的公司一般是下次发工资时一起发放。无论你是以何种方式离开公司（是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的），你已工作期间的工资 ，公司应发放给你。
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您好，试用期只需提前三天向相关部门通知就可以了，可以向劳动局投诉
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如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
