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十多年的工伤，当时单位说他们给报，现在单位说要解散，是否可以重新报工伤或要求补偿

劳动纠纷

2019-05-05 10:35:28

员工应当在受伤之日起1年内申请工伤认定。
你好，已经过了申报的时效。
已经过了时效，一般不能
这是不可以的
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