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孕妇入职5个月后,发现怀孕,上报公司,公司劝退,帮答应买社保买到生,职工答应条件,但公司要求职工自己全额买社保,职工认为只卖自己应出的部分,公司这样做是否违法?

合同纠纷
2019-05-20 18:32:50
共有4位律师解答
  • 肯定违法。
    追问:孕妇是不是可以向劳动局申请劳动仲裁
    解答:完全可以申请劳动仲裁。
  • 您好!自己缴交社会保险基金只需要缴交养老保险和医疗保险两项就可以了,只要您缴交养老保险基金满15年(单位缴交的和个人缴交的可以累计计算),达到法定退休年龄时就可以依法办理退休手续,按月领取养老金;只要缴交医疗保险基金满20年(单位缴交的和个人缴交的可以累计计算),退休后就可以享受基本医疗保险和补充医疗保险待遇,住院的大部分支出也都由人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心承担。
  • 法律规定公司必要给员工买社保,员工可以要求公司购买,不够买可以进行举报
  • 1、用人单位是应当给员工缴纳社保,这是法定义务;
    2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利;
    3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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