您好，公司拖欠我2019年两个月的工资，2018年的还有两千多没给我，我现在辞职不干了，可以立马走人，并要求之付工资吗？
劳动纠纷
2019-05-06 07:42:06
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，应责令支付劳动者的工资报酬，经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金：
1、克扣或无故拖欠劳动者工资的;
2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
4、解除劳动合同后,未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。 -
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公司拖欠我2019年两个月的工资，2018年的还有两千多没给我，我现在辞职不干了，并要求之付工资吗？
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没有合同，做了三个月，请了假都扣工资了，2019年1月份工资没给，过了年辞职，怎么要法
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