我想问，我在单位工作不到一年，入职做噪声检测合格，今年做噪声检测没有过，我在今年做噪声检测前一个月得中耳炎，公司怀疑我是耳朵中耳炎问题，我就去医院做了个检查，结果是双耳轻度感音神经性聋，公司现在不让我上班，在家待着，而且还没有工资，公司这样做合法吗？
劳动纠纷
2019-05-10 08:10:12
共有2位律师解答
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不合法，可以要求公司支付经济补偿金，建议去医院做下职业病相关体检，如果确诊职业病范畴，可以争取更多赔偿。如需帮助，可电话联系我
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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
