工资太底，不想干了口头辞职，没有签过合同。厂里规定辞职要在干满一个月才能不扣钱！
合同纠纷
2019-05-19 08:34:36
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
这要看你们合同的具体约定和相关证据
-
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
-
劳动法规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此，我为公司工作了，公司就必须为你支付工资，如果不支付工资，是违法的。
即使是自动离职，但毕竟你是为公司工作过，同样需支付你工资。公司可因你的自动离职作适度的工资扣减，但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下，比如规章制度经民主程序讨论经大部分职工认可，进行公示，员工入职有进行培训并签名确认等，或者劳动合同中有约定。否则公司就不能随便扣减员工工资，因为公司没有行政处罚权。而至于扣减工资，一般不能超过20%，或扣减后所剩工资不得低于最低工资标准。
按劳动合同法第三十八条，以用人单位存在严重过失为由提出辞职，比如没签劳动合同，没购社保，拖欠或克扣工资，规章制度严重违反国家制度或严重损害员工利益等。这种辞职可要求给予经济补偿。
依据劳动合同法第三十七条规定，只要员工提前三十天通知公司作出离职，即使公司不批准并不进行工作交接，于三十天后，员工照样可以正常辞职。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
工资太底，不想干了口头辞职，没有签过合同。
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
签订了半年合同。干了28天不想干了，辞职了。但是公司说没有工资。合法吗？
宋超律师已解答获取解答 >
-
签了合同7天，不想干了，可以辞职吗
邓普云律师已解答获取解答 >
-
在私人公司打工，没有签合同之类的，想辞职不干了，因为我没有提前一个月打辞职报告，工资3500
魏娜律师已解答获取解答 >
工资太底，不想干了口头辞职，没有签过合同。
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
签了合同辞职要赔钱吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
工资太底，不想干了口头辞职，没有签过合同。
马上提问
3456 位律师在线解答中...
签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
劳动纠纷
辞职不签保密协议被扣薪
解雇辞退
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
合同续签，没有试用期
试用期
合同续签，没有试用期
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
合同到期了，没有续签可以随时离职吗?
经济性裁员
合同续签，没有试用期
试用期合同
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我