法律咨询

你好，我想咨询一下在工地受伤，该找谁负责赔偿，

劳动纠纷

2019-05-13 22:08:44

这个问题，理论上讲，如果是工伤，就应当找用人单位
这个问题，理论上讲，如果是工伤，就应当找用人单位
经鉴定为工伤的相关赔偿项目：
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
在司法实践中，工地上受伤如何赔偿的项目比较多，主要包括：
1、一次性伤残补助金。
2、伤残津贴。
3、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
（1）一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付(未参保的，由用人单位支付);
（2）一次性伤残就业补助金：由用人单位支付;
4、停工留薪期工资。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
5、停工留薪期护理。
6、评残后的护理费

7、住院伙食补助费、交通费、食宿费
8、医疗费
9、工伤康复费
10、辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付
11、工伤复发待遇
12、劳动能力鉴定费以及医疗检查费
劳动能力鉴定费以及鉴定过程中符合工伤保险有关规定的医疗检查费，工伤职工参加工伤保险的，由工伤保险基金支付;工伤职工未参加工伤保险的，由用人单位支付
对于工地上受伤如何赔偿这个问题，应该是按工伤赔偿，其赔偿的标准主要包括：
1.医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额
2.康复费，需经办机构组织专家评定
3.住院伙食补助费
4.交通食宿费，实报实销
5.护理费，停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。
6.停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数
7.辅助器具费=辅助器具费用限额X元*(20/使用年限)
8.伤残待遇，主要包括：支付一次性伤残补助金；按月享受伤残津贴
9.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
包工头或者公司
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工地上受伤怎么赔偿

工伤索赔 121820

你好，我在工作中受了工伤，想咨询一下工伤理赔

根据单位合法规章制度及事实确定

工地受伤赔偿协议范文

合同范本 324

工地受伤赔偿协议范文

蒋爱兵律师

北京德恒(南宁)律师事务所

故意伤害罪赔偿多少钱？

故意伤害罪赔偿多少钱？

01:39

共同承揽受伤谁负责

共同承揽受伤谁负责

花瓶掉落砸伤行人，由谁承担责任

花瓶掉落砸伤行人，由谁承担责任

您好，我想咨询一下在工地上受伤了应该找谁承担责任？

您好，由监理所在公司承担责任

工伤死亡一次性赔偿协议书

合同范本 324

工伤死亡一次性赔偿协议书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期受伤谁赔

试用期受伤谁赔

01:17

离职证明丢了还能补开吗

离职证明丢了还能补开吗

你好我想咨询点事，在工地摔坏了，我应该找谁负责

在工伤认定结果下来之后，如果属于工伤，则单位或职工一方可以依法去申请劳动能力鉴定，之后依法去申请工伤

工伤赔偿协议合法范文

工伤赔偿协议合法范文

你好我是在工作中受伤，想咨询下赔偿方向

造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

关于工地受伤的赔偿

找包工头和建筑公司。

工地受伤赔偿

可起诉，请求人身损害赔偿。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2030

工地受伤赔偿

1、发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。 2、工伤认定一般在工

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1500

工地受伤赔偿

申请工伤鉴定要求赔偿

我今年15岁，能找到工作吗？

法律分析：劳动者满16周岁有劳动能力且有就业愿望的可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1080

村党支部书记能在任期届满前辞职吗？程序是什么？

你好，如果你作为党支部组织委员，想要辞职。党支部组织委员辞职需要向上级报告，并且获得批准，之后才能正

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 990

加入了工会，但没有签合同

劳动局投诉或申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17124

什么情形可以申请劳动仲裁

现在三班两倒违反规定，工作12小时

你们可以去劳动仲裁仲裁维权

判决抵押无效如何处理

抵押担保 825

15岁可以在父母同意的情况下工作吗？

你好，可以参加打工的工作的

劳动法河南省临时用式最长期限是多久

临时工劳动期限是不得超过一年。《临时工管理办法》第十八条除特殊情况下，临时工的用工期限不得超过1

正常辞工、公司备注我精神有问题

如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作，首先保留相关证据，如公司备注记录、就业受挫的证明等。其

想请问一下，我大四该实习了

具体操作时，应先收集相关证据，如工资单、工时记录等。随后，向实习单位提出书面申诉，要求解决问题。若单

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

毕节律师毕节找律师毕节劳动纠纷律师毕节劳动仲裁律师毕节劳动合同纠纷律师

大方县律师赫章县律师金沙县律师纳雍县律师黔西县律师威宁律师织金县律师七星关区律师

毕节房产纠纷律师毕节公司法律师毕节合同纠纷律师毕节婚姻家庭律师毕节交通事故律师毕节劳动纠纷律师毕节刑事辩护律师毕节债务债权律师