在公司工作两年了，没有签劳动合同，现在两年了我要辞职，我该怎么办，但是公司是个体工商户。去年六月份公司又注册了一个公司是以公司名义注册。我们的身份证和工资就在新注册的公司里面。
劳动纠纷
2019-05-15 08:35:23
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您好，没有签订书面劳动合同可以申请劳动仲裁。追问：保险也没有交。我可以要求补交社保吗，我需要提供什么资料
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法律依据：《劳动合同法》第82条： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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没有签劳动合同辞职，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算(计算时间最长不超过12个月)，支付时需减去期间公司已支付的工资。
另外，还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
