在工作过程中，因工人不按规定操作，把手伸到机器里，手骨拆了。这是工伤吗？责任如何分配？
劳动纠纷
2019-05-07 12:25:02
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
主要在工作中，受到伤害，故意的除外，都构成工伤。追问：在工作中，工人因违规骨拆。如何判断其受伤是故意的？解答：一般人不会故意违规造成自己受到伤害。
-
工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。
根据《工伤保险条例》第十五条（一）项规定，职工工作时间，工作岗位突发脑溢血死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。在48小时之外死亡以及存活的按因病办理。
《工伤保险条例》
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 -
1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行；法律追求事实和真相，但更注重证据和细节，如果证据不足，我们的权益很难很好的得到法律保障；而细节更是关系我们的切身利益。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
在工作过程中，因工人不按规定操作，这是工伤吗？责任如何分配？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
在上班过程中，车子发生意外，厂里有责任吗？
姚飞军律师已解答获取解答 >
-
是否为工伤？如何界定责任？
李邓洲律师已解答获取解答 >
-
现在，用人单位说他们没有安排我爸爸操作搅拌机，这不算工伤，他们没有责任。 请问：这算工伤吗？我们可以索取工伤赔偿吗？谢谢！
向华友律师已解答获取解答 >
在工作过程中，因工人不按规定操作，这是工伤吗？责任如何分配？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
农民工遭遇工伤如何处理
工伤索赔
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
在工作过程中，因工人不按规定操作，这是工伤吗？责任如何分配？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
工伤认定举证责任怎么分配
劳动纠纷
在工伤认定诉讼中，举证责任如何分配？
劳动争议处理
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
在工伤认定诉讼中，举证责任如何分配？
劳动争议处理
家中请人修房，工人受伤，如何进行责任认定？
工伤事故赔偿
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
如何界定发包方的工伤责任？
农民工维权案例
如何界定发包方的工伤责任？
农民工
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我