法律咨询

2016年2017年度泰安市职工平均工资

劳动纠纷
2019-05-18 20:35:32
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
  • 建议你向当地统计局查询。
  • 计算方法:职工平均工资职工平均工资=报告期在岗职工工资总额÷报告期在岗职工平均人数。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,不论是否计入成本,不论是以货币形式还是以实物形式支付,均包括在内。工资总额统计的是个人税前工资,并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人帐户的基金。在岗职工指在各级国家机关、政党、社会团体及企业、事业单位中工作,取得工资或其他形式劳动报酬的全部人员。老板克扣员工平均工资的,可以申请仲裁机构仲裁讨薪。
  • 本企业职工月平均工资是指本企业职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。
    其计算公式是:企业职工月平均工资=前12个月实际支付的全部职工工资总额÷前12个月全部职工平均人数÷12。
    企业前12个月实际支付给职工的工资总额不含补发前12个月以外的工资。本人月平均工资计算标准为解除劳动关系前12个月的月平均工资,不含补发前12个月以外的工资
  • 《劳动合同法》
    第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
2016年2017年度泰安市职工平均工资
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
2016年2017年度泰安市职工平均工资
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
长沙2017年平均工资
7352
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
2016年2017年度泰安市职工平均工资
马上提问
3456 位律师在线解答中...
2018年生育险报销标准
5532
关于公布2009年全部单位职工平均工资的通知
21506
关于公布2009年全部单位职工平均工资的通知
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
关于2008年度职工月平均工资问题的通知
22952
关于2008年度职工月平均工资问题的通知
关于公布广州市2008年度城镇单位在岗职工平均工资及职工平均
20323
关于公布广州市2008年度城镇单位在岗职工平均工资及职工平均
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
关于公布上海市2009年度职工平均工资及增长率的通知
5368
关于公布上海市2009年度职工平均工资及增长率的通知
关于公布上海市2008年度职工平均工资及增长率的通知
6435
关于公布上海市2008年度职工平均工资及增长率的通知
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我