你好，我做式工，做了八天家里有急事，辞职辞不掉，厂里说工资按百分之二十扣，然后说到下下个月再发工资，厂里说让我做满三天正常离职，我没做走了，这样有工资吗？
合同纠纷
2019-05-21 04:08:30
共有5位律师解答
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你好。员工辞职无须征得单位同意，员工提供正常劳动均有工资报酬。建议我方提前通知单位辞职，并保存好通知凭证。单位不能无故苛扣员工工资，若其拒不支付，我方后续可提起劳动仲裁。建议我方收集保存好有关劳动关系、工资数额、辞职等方面的证据。以上希望对我方有所帮助。
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你好，只要提供劳动就应当支付报酬的
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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