法律咨询
工作半年,没有签合同,没有交社保
合同纠纷
2019-04-28 18:23:25
共有3位律师解答
你好,如果没有签订合同,可以要求支付双倍工资,没有交社保,可以要去经济补偿金。没有社保可以随时辞职。
这种情况建议申请劳动仲裁
你好,协商不了,可以劳动总裁。
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