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工人在用人单位没有劳动合同,出现工伤,怎么处理
劳动纠纷
2019-05-05 11:22:57
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律师解答共有7条
没有劳动合同,申请工伤认定需要提交确认劳动关系裁决书。可以先登记工伤,然后申请仲裁后补交材料。
逄小军律师
2019.04.28 10:12:50 解答
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先申请劳动仲裁确认与单位存在事实劳动关系,再申请工伤认定。
追问:
那么我有没有责任?因为工人是到别的工地,
解答:
没有责任。
陈小芹律师
2019.04.28 06:43:53 解答
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需要看具体证据
杜求功律师
2019.04.28 16:19:32 解答
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可以和单位协商赔偿;也可以通过仲裁诉讼方式解决。
刘青律师
2019.04.28 08:43:36 解答
你好,可以准备存在劳动关系的其他证据材料,申请工伤认定。也可以考虑走人身损害诉讼程序。
杨淑英律师
2019.04.28 08:53:58 解答
首先要在劳动仲裁确认双方存在劳动关系。之后认定工伤,在进行劳动能力等级鉴定
史运飞律师
2019.04.28 09:26:14 解答
委托律师认定工伤,鉴定。申请仲裁。
韩维利律师
2019.05.05 11:22:57 解答
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