你好！我是一个劳务派遣工，在国企干了十年了！以前干十年以后会请退，请退了以后会赔偿一定的费用，但是今年不请退了！公司的人事说你门愿意到这干就干不愿意你们可以自己辞职请问我要怎么维权呢？
合同纠纷
2019-05-21 15:50:50
共有5位律师解答
-
您好，请问公司具体怎么规定的？是否有不合理之处？具体问题可以来电与我进一步描述，免费解答，希望可以帮助到你们。
-
您好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。具体事宜可来电详谈以保障您合法权益，咨询免费。
-
工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的，后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
