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用人单位故意降低工资逼迫员工自动离职 但我们没有签订劳动合同 怎么办
劳动纠纷
2019-04-29 16:56:42
共有4位律师解答
低于当地最低工资标准则违法。可向所在地劳动监察部门投诉并请求处理。
劳动仲裁委员会申请仲裁的。希望我的回答对你有帮助。
你好,申请劳动仲裁。
你好!总共工作多久了?
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