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公司未给予员工交社保,末签合同,合法吗?,
合同纠纷
2019-04-27 17:22:03
共有3位律师解答
未交社保的,可以要求补缴社保,未签劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求支付二倍工资差的。温馨提示:如果您需要专业确定的法律服务,可以来电、微xin或预约来律所面谈。
公司未给予员工交社保,末签合同,不合法
你好,未给员工交社保、未签合同是不合法的。
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