你好，我小指在单位受伤，现在五个月了，关节活动受限，不能弯曲，能不能评估伤残等级，单位应该赔偿吗？
劳动纠纷
2019-04-27 16:22:13
共有4位律师解答
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有证据证明劳动关系，可以申请劳动仲裁，具体的准备材料，程序可以面谈。
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有没有签订劳动合同？平时工资怎么发？追问：什么也没有，工资就是有钱就发，在家歇了三个月，发了个基本工资每月千五，医药费是单位付的。单位就是几个人的小单位。其中一个老板说你这手评不上等级，意思大概就是不想赔偿。还说你是黛手套受伤的，严格说就是违反劳动规定。赔偿的事我还没跟
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你好，单位是应当承担相应的赔偿责任
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
