大四实习生在一所公立幼儿园实习，实习期间非但没有工资还要求每个人上交5元伙食费。 更可恶的是让我们持续做了两个月保育员，就是每天端饭送饭刷盘子刷碗做卫生，请问这样合理嘛？
合同纠纷
2019-05-14 19:12:56
共有3位律师解答
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《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
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你好，实习期工资按公司规定执行，但不能少于当地最低工资标准。
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按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
