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本人是一名工地架子工,在某工地上班一多月后受伤,鉴定结果为九级;在与公司协商时,公司说工资不可能按平时工资算,要按建筑行业工资来算;因之前工资发的是现金,也没有签字据,没有工资证明,请问如申请劳动仲裁时能让一起上班的工友去做证人呢?在申请仲裁之前解除合同会不会对我不利呢?

其它综合
2019-04-28 17:40:26
共有5位律师解答
  • 能让一起上班的工友去做证人。在申请仲裁之前解除合同,如果是你申请解除,会对你造成经济损失。建议当面咨询律师。
  • 你好,请问工地在哪里?
    追问:在重庆江津区;我的工资是9000,因为发的现金,没有签字据,所以没有工资证明,如果公司没按我的实际工资缴纳社保,导致我的工伤待遇降低,我该通过哪些途径维权
  • 您好,公司的要求是不合理的,可以索要赔偿。
    追问:如果我申请劳动仲裁,能不能让一起上班的工友去做证人呢?在申请仲裁之前解除合同会不会对我不利呢?
  • 你好具体是什么情况?
    追问:在某工地上班一多月后受伤,鉴定结果为九级;工伤认定,劳动能力鉴定都是公司在弄,材料在公司那里,我平时工资9000,可在与公司协商时,公司说停工留薪工资和伤残补助金不可能按平时工资算,要按建筑行业工资来算;我怀疑公司是按社保最低基数缴的保险,根本没有按我实际工资足额缴纳社保就;因之前工资发的是现金,也没有签字据,没有工资证明,请问如果申请劳动仲裁时能让一起上班的工友去做证人吗?在申请仲裁之前解除合同会不会对我不利呢?
  • 这要看你们合同的具体约定和相关证据
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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