员工不小心烫伤了算工伤吗？员工的责任
合同纠纷
2019-04-26 11:40:44
共有4位律师解答
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你好，只要是在工作时间内、工作场所内、因工作原因造成的伤害均属于工伤，而不区分是不是存在过错。可致电详询。
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烫伤也是工伤，需要申请认定。如果烫伤很严重，建议申请工伤认定并评残。
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你好，在工作场所因工作原因所受伤害属于工伤
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