法律咨询

你好，我老公做了支架单位100％发工资，我老公身体恢复挺好单位不叫上班，现在叫休病假说先休两年病假，之前就100％工资，这个月就按病假给的，我想问单位叫休病假它有权利解除劳动合同吗？

劳动纠纷

2019-04-25 17:20:32

这要看你们合同的具体约定和相关证据
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员工休探亲假扣工资吗

你好！我身体不好，在公司休了病假，但我们公司一年只给12天病

病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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收养子女可以休产假吗

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单位不解除劳动合同让我在单位待岗把工资降到1950，可以说降

您好，来所里详细咨询。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

工伤8级单位能解除劳动合同吗

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收养能不能休产假

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我因生病不能工作，病假以休完，公司现要与我解除劳动合同关系，

你好，有经济补偿

我是在单位工伤的，休息完了上班之后单位降低我的工资合法吗？

我认为不合适。

单位以我有早退现像要与我解除合同，但我在休病假，

违法解除有补偿金

公司要求我离职是否合理

正常情况下离职需要提前一个月，除非公司有没买社保等情形

需要将原公司员工的劳动合同转移到新公司，请问该怎么办？

可以协商要求赔偿

我在劳务公司签了合同，该怎么办？

协商不成可申请劳动仲裁

两年没签劳动合同怎么赔偿？，法律怎样规定

两年没签劳动合同的赔偿标准是按照双倍工资来赔偿，但是，未签劳动合同的经济赔偿不会超过一年，也就是索赔

尚在试用期签署劳动合同么，有哪些法律规定

试用期内也要依法签劳动合同，并且要以书面形式订立，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同由用人单位与劳

高中生，不想上学不想休学，请了一段时间假期现在不给请假了，只

按学校管理制度处理此事

那没有签约劳动合同呢

没签劳动合同的，会一告一个准。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书

就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗

冒用他人身份证找工作的，劳动者要承担相应法律责任，严重的会构成犯罪，用人单位可以解除劳动合同，造成公

病假解除劳动合同协议范本

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