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我在一家酒店工作5个半月，公司未交五险，后无理由辞退，但必须写辞职申请才能离职，这部分的赔偿因为我写了辞职申请要不到。现因养老保险问题投诉到劳动监察大队。劳动监察大队说要协商。公司给出的协商是补交5个月的五险。因为我没干满一年，如果补交医疗等个人承担费用较多，能不能只让公司补交5个月的养老或要求公司将五个月的养老金支付给我由我自己去交？有没有什么法律依据？

其它综合

2019-05-29 22:50:31

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律师解答共有4条

公司把养老保险的钱给你的要求和想法不现实。

追问：那补交养老保险，其他的医疗之类的不补交可以吗？还有没有其他的赔偿金？

解答：要补交就应当是补缴五险一金。

华战勇律师

2019.04.25 14:04:53 解答
办理社会养老保险金补缴的基本流程
1、个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。
2、存档机构应于每月25日前初审。通过后，对于补缴时在存档机构正常和非正常缴费的人员要分别填写补缴明细表和汇总表，并附相关证明材料一并上报所属区(县)社保经办机构审批。
3、社保经办机构审批通过后，在系统中录入缴费人员的补缴明细，并生成补缴汇总。与存档机构申报的补缴明细表和补缴汇总表数据核对一致后，转基金收缴财务岗做收款处理。基金收缴财务岗应于每月28日前生成银行扣款信息。审批未通过的，将相关信息反馈存档机构。
4、个人应于提交补缴申请的当月28日前将补缴费用足额存入个人扣款账户中。当月审批已通过的补缴于次月1-5日由社保经办机构委托银行扣款。次月18日前财务回款成功后，个人可查询账户情况。未成功的，将相关信息反馈存档机构。由于个人原因造成扣款失败的，个人应按照以上流程重新提出补缴申请。

其它综合律师团队

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2019.05.05 18:14:41 解答

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养老金应该每个月按时缴纳，达到法定退休年龄且累计养老金缴纳满15年的可以按月领取养老金

找法网咨询顾问

2019.05.16 20:45:25 解答

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通常情况下，在用人单位与劳动者签订劳动合同，确立劳动关系后，就应当依法为劳动者缴纳社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。其中养老保险在缴纳达到一定时间退休后，劳动者可以依法领取养老金。

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2019.05.29 22:50:31 解答

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