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我是一个管庄公司的普通员工 这两天因家中老人住院需要我离职回家 可是公司说我 没按公司要求正常离职 可以让我走 不过要扣我工资 这样合理合法？
合同纠纷
2019-05-07 00:35:58
共有1位律师解答
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
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