工厂工人没有签订劳动合同，做了50天后，提出口头离职，没有离职书面，后连续7天没来上班，后该工人来工厂结算工资时候，在住宿的地方睡觉休息时突发脑出血住院，后来工厂及时拨打120急救，暂时脱离生命危险。这个治疗期间的费用工厂有责任吗？
劳动纠纷
2019-04-24 16:12:47
共有5位律师解答
-
您好，请问病情的发作与工作性质有关吗？工厂的人员是否存在过失呢？根据具体情况的不同，处理方式有所不同，具体情况建议您来电免费详询，希望为您提供更好的法律服务。
-
你好，员工提出离职，领导当时同意啦吗？具体情况你可直接来电详谈，免费解答
-
您好，通常是没有责任的。未鉴定劳动合同，可以要求其承担经济补偿金。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
