老板拖欠八千多工资不发 我去找老板谈 偷偷着把谈话内容都录下来了 后来老板知道我录音的事情了 说把录音的卖给他 我卖的话属于敲诈么
合同纠纷
2019-04-24 16:18:29
共有3位律师解答
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您好，拖欠工资可以申请劳动仲裁，您的录音行为可以作为证据。您的索要数额如果不是远远高于应当索要金额，是不构成敲诈勒索的。比如八千的工资，您可以将其索要，再附加一千元的赔偿是属于合理范围。但是如果您索要8万元，则很有可能构成敲诈勒索，建议您慎重处理追问：我工资八千 我什么都没说 老板知道录音事情就直接说给五万把录音笔卖给他 我卖给他属于敲诈吗？解答：您好，不属于敲诈勒索，您可以看一下您的其他损失，包括社保等其他费用。如果是老板主动给的，那您可以接受
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你为什么要卖给他呢，这是你起诉主张权利的证据。对方只要支付工资，这录音自然失效。
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您好，录音是重要证据，不能轻易给对方
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
