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深圳市工资条例规定最晚22号前发放工资，23号我可以以未及时发放劳动报酬为由被迫解除劳动合同并要求经

其它

2019-04-24 00:03:51

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

一次性抚恤金应如何发放规定

你好，劳动合同中没有约定工资的发放日，公司的规章制度也没有约

单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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工资,无，以公司不按时发工资为例：《劳动法》第15条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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