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年前跟我们员工说有值班奖励，值班完了以后奖励还拖欠了两个月没有发，后来我因为住院，所以就离职了，公司就说离职了就发不了值班奖励，请问这合法吗
合同纠纷
2019-04-26 03:40:33
共有1位律师解答
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
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