法律咨询

原来上班8个小时现在突然改10个小时工资不加。是不是违法行为

交通事故

2019-04-23 12:29:33

劳动法规定每周工作五天，每天八小时，一周不得超过44小时。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

每天上班14个小时没有加班工资是违法吗？

国家规定平时加班费应该如何计算|||　　平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定

个人所得税退税申请书

常用文书 324

个人所得税退税申请书

北京家济律师事务所

几个小时算非法拘禁？

几个小时算非法拘禁？

02:00

春节值班7天按几倍工资算

劳动合同纠纷 2274

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

干了十个月没签合同，一天还强行工作14个小时不算加班算不算违

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

工资支付协议模板

工资支付协议模板

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期不给工资怎么办

试用期不给工资怎么办

01:23

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

挪用公款罪认定标准2022

厂里上班本来做8小时，之后多加了半小时，工资不加合法吗

加点的工资应该按下列标准来计算：在工作日延长工作时间的，不低于日常工资的一点五倍；在休息日延长且不能

最新拖欠工资仲裁申请范文

最新拖欠工资仲裁申请范文

厂里上班本来做8小时，之后每天都多加了半小时，工资不涨，合法

涨工资并不是法律规定必须要涨的。一般如果要涨工资的话，需要和公司进行协商。因为在入职的时候，合同就已

上班12个小时休息24个小时，没有周末，是不是违反了劳动法？

违法。应该计算加班费。

8点上班5点下班，中年可以休息2个小时，一天算上7个小时班吗

你好，算7小时班。可以办理，对于已经出现潜在法律风险的事由，应当果断的保存与纠纷相关的所有证据，

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3115

上16个小时班,拿8个小时钱对吗

可向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁解决。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2250

上12个小时的班给10。67个小时的工资合法吗？

协商不成，您可以向当地劳动行政部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1625

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1475

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1225

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1170

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

杭州律师杭州找律师杭州交通事故律师杭州交通事故赔偿律师杭州交通肇事律师

淳安县律师富阳区律师建德市律师临安区律师桐庐县律师上城区律师拱墅区律师西湖区律师滨江区律师萧山区律师余杭区律师临平区律师钱塘区律师

杭州房产纠纷律师杭州公司法律师杭州合同纠纷律师杭州婚姻家庭律师杭州交通事故律师杭州劳动纠纷律师杭州刑事辩护律师杭州债务债权律师