我们单位面临搬走，是因为开发区要建科学城，我们单位在搬走的范围之内，我五月七号合同到期，现在怀孕八个月，又该给我续签合同了，我想知道，像我这种情况单位能给签几年的合同
合同纠纷
2019-04-23 23:12:25
共有8位律师解答
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经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
您好，原则上根据您双方协商签订合同。
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您好，原则上根据您双方协商签订合同
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