下班时间，员工在公司偷窥，公司用不用承担责任？
损害赔偿
2019-05-05 05:57:06
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
根据过错按比例承担责任。
-
《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
-
1、受伤一个月内申请工伤认定，认定为工伤之后，该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。
2、员工家属要求的护理费，护理人的误工工资是同一个费用为的，支付其中一个即可，而且只是针对住院治疗期间的。出院后不用再支付的。
3、交通费按合理的情况进行支付即可，住院伙食费工伤保险可以报销的，如果用人单位支付之后，报销出来后，这个钱要返还给用人单位的。
4、工伤期间原工资待遇不变，由用人单位支付是法律规定的。医疗费用工伤保险全部报销的。
5、这样的伤情，可以去申请工伤伤残鉴定的，如果评上了伤残，可以获得伤残补助金，伤残补助金由工伤保险和用人单位按规定支付。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
员工在公司偷窥，公司用不用承担责任？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了损害赔偿问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
员工在公司偷窥，公司用不用承担责任？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
什么情况下公司辞退员工不赔偿
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
员工在公司偷窥，公司用不用承担责任？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司可以对员工进行罚款吗
劳动纠纷
没有按照公司的安排加班，就被辞退了，公司违法吗?
经济性裁员
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
何为公司陷入僵局？
公司治理
作为公司法人代表，如何退出公司？
法定代表人知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
损害赔偿律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
作为公司法人代表，如何退出公司？
法定代表人知识
作为公司法人代表，如何退出公司？
法定代表人知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我