公司是中外合资，国外的50%股份由于国外公司收购，现在老板让我们跟新的一个外资公司签约，工龄可以写入新的合同，这样是否合法吗？如果不签合同，国外就不闻不问，随时都有可能不发工资了，因为该合资公司只有国外汇钱，我们才有工资，这种情况该如何维护我们劳动者的权益？如果不签我们直接告法人可以吗？需要准备些什么资料？
公司企业
2019-04-23 16:55:21
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需要根据情况而定。。。。。。。
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公司违法解除劳动合同需要赔偿
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你自己去看有没有更新
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
