并不找厂里要赔偿，我和厂里怎样对受伤人责任怎么划分，就她这种只对个人要赔偿 工作时，不小心碰到别人，厂里已作出处理，给了他误工费和医疗费。经过快一年的时间，受伤人现在说她残疾了让我对她进行赔偿，受伤人一直纠缠我，并不找厂里要赔偿，就找我私人，并且三天两头威胁我，说要去告我，还四处和别人说我坏话，我知道她想让我给她几万块钱私了，但我不想私厂里上班工作时间内，我不小心导致另一个工人手受伤，我和厂里怎样对受伤人责任怎么划分，受伤人属于无赖型，事发到现在已有半年，厂里给她在三甲医院看过，医院说没事多休息就好，期间厂里也没让他上班，也给了误工费，现在他又说他残疾了，要去劳动局告我。我和厂里应该怎样对受伤人负责，应该我担责任么？就她这种只对个人要赔偿，不对厂里，我该怎么办，这次是他第四次威胁我，说要去告我这种话了，有没有什么彻底解决的办法
劳动纠纷
2019-04-22 10:14:28
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如果她真的受伤或者构成伤残，就等她起诉，在诉讼中查清她受伤的真实情况，如果真的受伤严重构成伤残，法院认定该赔的钱还是要赔。
如果她经社保局认定构成工伤，目前司法实践中一般认为她是有选择权的，可以向你主张赔偿，也可以向公司主张赔偿，也可以同时向你和公司主张赔偿。追问：我咨询过医生，她的残疾可以治疗，但她在办理残疾证，如果她指定让我赔偿，是不是与厂里就没有关系了，如果她狮子大开口，我该怎么办解答：残疾证与法律意义上的伤残是不同的。要求你赔偿还是公司赔偿是她的权利，不是由偃师市决定的。她要求赔偿的金额不合理你可以暂不赔偿，告诉她可以诉讼解决，坐等被告就可以了。通过诉讼程序认定的赔偿金额一般情况下是比较公平合理的。 -
协商不成，可以让对方通过法律途径解决。追问：那这样的话，是我只能等着她告我么？
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你好：申请工伤认定和鉴定解决
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
