1公司与我未签订劳动合同。 2公司单方面对我进行停薪留职处理 我可以申请劳动吗？
劳动纠纷
2019-04-18 20:59:41
共有4位律师解答
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只要有相关证据，申请劳动仲裁完全可以胜诉，并且劳动仲裁是免费的。1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同
2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等，支付加班工资，补缴社会保险等
3、属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以提出书面离职后随时离职。单位没有权利扣押你工资
4、收集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据，比如工装（有公司字样）、工作证（最好有公章）、工作牌（最好有公章）
、工资卡/工资条、考勤记录、社保缴费记录、同事证言等都可以 -
当然可以申请。你工作多长时间了？为什么给你停职
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可以申仲裁为维权
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
