我94年上班，04年被现在的企业收购，现在企业要买断我的工龄，只给04年到现在这15年的，合理吗
劳动纠纷
2019-04-18 20:03:53
共有3位律师解答
-
根据档案记载、个人情况、工作年限、收购手续和证据综合考虑。
-
不合理，违反劳动法的。
-
当然不合理，你可以通过法律途径解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
