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公司不缴纳社保怎么办？

其它

2019-04-18 08:58:54

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位离职后社保怎么办

你好，请问用人单位不给员工缴纳社保怎么办

社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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合同签订不履行怎么办

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因未缴纳社保无法享受医疗保险待遇如何赔偿

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你好，想咨询一下单位不给员工缴纳社保，怎么办？

企业首次办理社保登记，企业社保费缴费单位登记（单位、个体户适用）一、缴费单位登记范围依照有关法

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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自然人如何缴纳个税

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用人单位不给员工缴纳社保怎么办？

工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。工伤保险基金承担：医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费

公司一直不给缴纳社保，还是不给缴纳，公司就是不给缴纳社保，不

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主

公司不给交社保怎么办？

你好! 首先，在上海公司是否为你交纳了社保？如果未与你交纳社保，你可申请劳动仲裁，要求公司补交社保

公司不交社保怎么办？

你可解除合同，并要求公司为你支付经济补偿金及赔偿社保金。

公司不给交社保怎么办？

可以。申请劳动争议仲裁主张权利并要求解除劳动关系。

公司不给缴纳社会保险怎么办？

可以申请劳动仲裁。

请问一下，劳动合同的期限怎么填

法律分析：劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定。劳动合同书里的有固定期限的合同为固定期限劳动合同

大学生在实习期间签订了6个月的实习协议，提前离职需要支付违约

可以要求按照协议约定履行的

因工作原因被客户投诉被公司解雇怎么办？

你好，建议协商处理

请问，劳动合同试用期有多长？

劳动合同的试用期限：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满

解除劳动合同无效的违约责任怎么处理

违约解除劳动合同的处理依据主要为《劳动合同法》第四十八条、第八十七条和第九十条。用人单位违法解除劳动

离职公司不同意，怎么处理才能快速离职

员工离职公司不批准劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。离职不需要领导批准，但是

没签合同，由于突然有紧急的事，想立刻离职，跟主管说不想干了，

没劳动合同，辞职不让走，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用单位的批准也能离职。

我上班16天之后辞职他只给50一天

你好，你描述的情况可以要求支付工资申请劳动仲裁维权

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