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我合同到期单位不给我办理离职手续,我该怎么办

合同纠纷
2019-04-18 15:26:12
共有6位律师解答
  • 只要提前三十天辞职即可。劳动合同法第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
    递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
  • 您好,一般员工主动要 求辞职,需提前一个月 书面申请,单位一般不 提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,可向劳动监察大队投诉举报
  • 你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察投诉。
  • 补偿金申请劳动监察大队举报
  • 职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
  • 您好,具体是什么情况?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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