工厂上班犯错，上了夜班，下班后，领导留下来对策4-5个小时，中午13点才准走？这违反劳动法吗？可以下班直接走吗？
人格尊严
2019-04-18 17:21:54
共有1位律师解答
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收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，或者公司违法解雇和公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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