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应聘时说了底薪三千加提成也只说了试用期三天做了十天觉得这份工资不适合就辞职了现在说不能拿提成合理吗

合同纠纷

2019-04-21 22:48:44

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
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