法律咨询
厂里工资是按宁波最低工资算,在加上加班费,也就是2010最低工资,加班费按最低工资除掉一个月26天除以八小时在乘上1.5倍,这样算合法吗?工资太低
合同纠纷
2019-05-12 17:35:34
共有1位律师解答
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少调整一次。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
宁波最低工资
劳动合同纠纷
32927
我的工资是基本工资900,津贴900。两者都是按八小时计算的
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
人咨询过
继续咨询
加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
裁员补偿工资如何计算
01:13
2345
网络贷款案件立案标准
网络贷款诈骗
网络贷款还不上会坐牢吗
网络小额贷款
公司加班工资是按照基本工资算的,这样算下来加班工资是我平时工
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
人咨询过
继续咨询
加班费申请书
常用文书
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
双倍工资补偿是否有诉讼时效
民法典
744
我们是两班倒白班270元夜班180元一天工作半小时以上,加班
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
人咨询过
继续咨询
职工自愿加班协议书
合同范本
324
工作时间每天12小时,是否按1点5倍算工资,每小时算多少钱,
加班是平时工资的 1.5倍是指用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当另外支付给劳动者不低于劳动合同规
人咨询过
继续咨询
合同上基本工资是1700,可是公司却以合肥最低工资为基数算加
你好,很高兴为你解答,不合法
人咨询过
继续咨询
东莞加班费是按实计工资算,还是最底工资算
按照实际工资进行计算。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1185
加班费是按照基本工资算,还是按照,保底工资算
要看劳动合同约定。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
880
工资是1600,200元住房补贴,这样算不是低于湖州最低工资
这个工资是可以的,如果认为工资太低可以换工作
人咨询过
继续咨询
我也感觉我被骗了,一去说让我拍模卡艺术照,他说有推荐给我的影
可维权。1. 收集证据,如合同、付款记录等。2. 与影楼协商,要求按合同退款。3. 协商不成,向消协
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
595
我在抖音上加了我的微信,让我做抖音短视频,签了合同还能退吗?
可以提供证据,报案处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
520
当事人如何应对合同纠纷?
处理合同纠纷的常见方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑纠纷性质、双方意愿及成本效率。协商和解
判决抵押无效如何处理
抵押担保
360
分期付款合同只签了一天就可以撤销吗,不超过24小时
需要承担违约责任
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
405
我工作的地方交1500元押金合同一年是否违法
依据你们的约定处理
主播签合作协议想协商解约对方不同意
可以与对方协商,对方同意的话可以撤销,对方不同意,需要承担违约责任。法律依据:《中华人民共和国民法典
我如果两个企业之间签合同,小金额得几百,签合同可以不盖公章,
法律分析:可以,合同只签字不盖章的,只有当合同没有约定必须盖章才生效、法律也没有特殊规定的才有效。根
合同一式两份,给乙方复印件可以吗
可以给予复印件。确保复印件与原件一致,并留存原件备查。如发生纠纷,及时提供原件以证明合同真实性。复印
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权