3月初离的职，4月中发放3月的工资，公司已帮我交了3月份社保，现要求我补给3月份的社保钱，合理吗
合同纠纷
2019-05-15 04:48:45
共有4位律师解答
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既然你已经不是单位的人了，单位凭什么要为你承担社保费用？
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社保缴费=缴费比例*缴费基数。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。
企业养老保险缴费比例是28%，其中单位承担20%，个人承担8%。 -
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。
一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。
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