工作满两年，公司提前一个月说只给多加一个月薪水。请问合理合法吗？应该要求多少赔偿合适？
合同纠纷
2019-04-24 17:32:47
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要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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