法律咨询

你好，企业老板不按照规定给产妇休产假，就是规定有178天，企业只给休98天，产假期间也不想给工资，这属于违法吗？

民事相关

2019-04-17 14:38:16

你好，可以到劳动监察大队投诉，具体情况你可以微信或者电话咨询我。
您好，可以走法律程序维权的。

追问：如果不给工资，那就是属于违法了！
你好，这个一般是违法的。
你好，产假期间原福利待遇不变，不给工资属于违法，可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

陪产假国家规定

你好，公司有员工未婚先孕要求休产假，公司答应休假，但不给产假

职工休婚假时是带薪的，用人单位需要照常向其支付工资；而休产假时，如果单位没有为其参加生育保险的，需要

企业工资专项集体合同

企业工资专项集体合同

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

产假多少天

01:37

收养能否休产假

收养能否休产假

收养子女可以休产假吗

收养子女可以休产假吗

您好，我是提前2周刨腹产开始休产假的，工资不给，只给生育津贴

您好，生育津贴带有社会保险和工资的双重属性。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴有社保基金

×××企业工资集体协商协议书

×××企业工资集体协商协议书

胡水清律师

浙江清清律师事务所

晚育产假有多少天

晚育产假有多少天

01:25

收养孩子如何休产假

收养孩子如何休产假

是吗？我被打扰了。我想问一个法律问题。为什么产假休188天，

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

企业工资专项集体合同书

企业工资专项集体合同书

你好，我想问一下民营企业不按国家规定放产假，只放98天基本假

私人企业也属于劳动法及劳动合同法调整的对象，应当按照国家法律规定给予产假。女职工生育享受98天产假，

现在劳动法规定的产假是多少天，休产假期间工资如何结算？

这样的话法律是规定是有90天的产假的

是不是在我休产假的时候，老公可以休15天的产假，如果他们公司

应当按照条例规定进行.

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2010

请问律师，我产假期间公司真的可以不发放工资吗？

产假期间，你的工资由生育保险基金支付．试用期单位应为你购买有关保险。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1490

请问律师，我产假期间公司真的可以不发放工资吗？

由于前几个月常出差在外地，所以未能及时回复，望见谅！现在回到厦门了，相关法律咨询请电小灵通手机：05

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1070

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 970

判决抵押无效如何处理

抵押担保 820

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 735

加载中