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我劳动合同到期，公司没有续签，继续在公司上班，请问合法吗

劳动纠纷

2019-04-17 14:35:07

你好，合法的，视为形成了新的劳动关系，催促公司进行续签，如果已经签了两次劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同。
劳动者可以要求二倍工资，超过一年未签，自动转成无固定期限劳动合同。
可以要求赔偿的，没有续签算是非法用工
已经是无固定期限劳动合同了。
具体情况怎么样，可以细致的下
你好，可以主张经济赔偿。
不合法，应重新签订劳动合同。
可以的，但公司应当及时重新签订劳动合同，否则要支付未签订书面劳动合同的双倍工资
我劳动合同到期，公司没有续签，继续在公司上班，请问合法吗
你好，建议及时续签劳动合同。
已经到期多长时间了？现在还在公司上班吗
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