法律咨询

你好，我们是26天制，月新工资6000，是按30天算，还是按26天算

合同纠纷

2019-04-17 23:59:25

你好，你们存在加班，可要求公司支付加班费。
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周末不上班算旷工吗

你好，咨询一下，企业工资计算是按30天计算合理还是按22天计

一、以合同约定计算，但合同不得违反法律；二、合同没有约定的，按工作日进行计算

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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你好、工作没满一个月月休4天、是按26天算还是30天算

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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2022带薪休假工资怎么计算

带薪年假规定

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你好，一个月休息4天，劳动时间和工资是30天还是26天？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

你好，我想问一下，8000的工资是800除以26天还是30天

工资应当按照实际劳动计算，即以月工资÷ 21.75×实际出勤天数进行计算。国家规定一个月为 21.7

拿月薪4500，我上班21天工资应该怎么算是按30天算

您好，您拿月薪4500，每周休息一天，那么这一个月你就是工作26天，所以您的工资也是按照26天算的，

公司工资是以30天算，还是26天算

21.75天计薪天数

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你好，肯定是按月来计算工资。

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你好，可以协商解决，也可以起诉处理

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