法律咨询
公司在发薪日为了拖延工资要求员工重新签劳务合同,将原为15号的发薪日推到每月月底,并且合同签约日期签成上月一号,并威胁员工不签就滚,请问这样合法吗
其它综合
2019-05-11 00:30:15
共有1位律师解答
违法。劳动部的《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。按照新劳动合同法,(第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。不及时订立书面劳动合同的后果是每月支付2倍的工资)操作实务中,应当注意两倍工资是从第二个月开始支付。参照(第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。)拖延时间发工资的,劳动法规定用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司保密合同可以不签吗
7832
公司在上份合同未到期的情况下要求重新签署劳动合同,并且说不签
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
正式版合法借款合同模板
个人借款
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
分别签定劳动合同和劳务合同违法吗
01:15
2345
新劳务派遣合同可以签吗
劳动合同纠纷
7768
合同签订人一定要手签吗
民法典
1633
开始入职的时候签了一份合同,但是最近公司又要重新签一份合同,
如果劳动合同未到期可以不签
人咨询过
继续咨询
标准版合法借款合同范文
民间借款
324
李长春合伙人律师
广东熊何律师事务所
不签续约合同违法吗
01:10
2345
合同签订日期可以变更吗
民法典
2753
我与公司签订三年合同,合同未到期又让我签劳务派遣合同这样合法
当然不合法,而且以前三年的补偿怎么算?
人咨询过
继续咨询
(完整版)合法借款合同范本
个人借款
324
我们公司一直没有与员工签订劳动合同,现在想跟员工签订劳务合同
你好,不合法。
人咨询过
继续咨询
合同到期了公司要求签劳务派遣合同合法吗
您好,可以要求经济补偿金
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2555
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1865
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1325
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1205
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1000
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
935
加载中