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陪产假是全额发放工资吗?公司如果按照基本工资发放薪资我该怎么办
合同纠纷
2019-04-17 01:15:07
共有7位律师解答
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
您好,原则上根据双方签订的合同判断,有约定从约定。
原则上根据双方签订的合同判断,有约定从约定。
您好,有约定从约定
您好,可以委托律师申请仲裁。
您好,应当全额支付的!
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