事实与理由：本人于2019年11月5日进入被申请人处工作，工作岗位为实施工程师，约定正常工作时间工资为4000元/月，当时由于公司经营不规范，双方未签订劳动合同。本人于2019年11月5日进入被申请人处工作，工作岗位为实施工程师，约定正常工作时间工资为4000元/月，当时由于公司经营不规范，双方未签订劳动合同。被申请人一直以来不按照法律规定按时发放申请人工资，以经济紧张为由，每月不按工资约定日发放工资。每月工资发放约定日为15号。未和申请人签订劳动合同,未依法为申请人购买社会保险。无故辞退申请人，且未提前通知，自2019年4月3日起，申请人被迫解除与被申请人的劳动关系。请问我劳动仲裁仲裁请求该怎么写？

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