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你好，我在一个单位上班五年多单位没和我签劳动合同，也没给我上保险，去年九月份辞退我，现在那想让单位给我补交保险，请问可以吗？如果可以，上那些部门去办理请指点谢谢

劳动纠纷

2019-04-16 15:31:59

您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金，如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
你好你可以申请经济补偿金
提起民事诉讼要回赔偿金
您好，你这边可以说的更详细一些好的吧
你这边可以说的更详细一些好的吧
补交社保，劳动监察大队举报解决
未签合同，可以主张双倍的工资，应该补缴社保，可以申请劳动仲裁。
您好，建议您委托律师申请仲裁。
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员工签订劳动合同必须交保险吗

你好，我在一单位工作快20年了，一直都没有签订劳动合同，单位

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

北京家济律师事务所

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劳动合同纠纷 1260

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请问我在单位工作四年但是单位一直没有跟我签劳动合同也没有给交

你好，若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商，协商不成的，可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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合同有效，不过可要求补缴社保并支付拖欠的工资。

我在单位上班两年多了,单位一直没有交保险

可以申请劳动争议仲裁

我在单位上了六年多的班，单位没给我上保险，也没合同，但是我老

当然是违法的，你可以单方辞退可以要求6个半月工资，然后要求补缴保险。

我和单位签工作合同了，签订合同后，我以前的保险欠费，所以单位

单位应给予你双倍的经济补偿金。

是否需要提前通知我？通知需要多长时间？这个违法吗？

1、没有规定提前通知，如证明你不符合录用条件不用支付赔偿金且可随时解除；2、如不具有合法依据不应解除

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我在饭店里上班，因为生病请了五天假就扣了六百，我的工资三千六

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